Kierownik Zespołu Administracji Personalnej i Płac - Maxi Zoo Polska
Job-ID:
11103
Lokalizacja:
Warszawa, PL, 01-531
"Wasze szczęście to nasza radość”
Jesteśmy największą siecią sklepów zoologicznych w Polsce i Europie. Należymy do międzynarodowej grupy Fressnapf.
Codziennie dokładamy wszelkich starań, aby życie zwierząt i ich Opiekunów było łatwiejsze, lepsze i szczęśliwsze.
W naszych sklepach oferujemy produkty wysokiej jakości dla każdego Pupila.
W codziennej pracy kierujemy się wartościami takimi jak: otwartość, szczerość, życzliwość, uczciwość oraz wzajemne wsparcie.
Czym będziesz się u nas zajmować
- Zarządzanie zespołem Administracji Personalnej i Płac oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników
- Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, w tym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem czasu pracy i administracją benefitów
- Odpowiedzialność za dokumentację pracowniczą oraz procesy zatrudnienia, zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy
- Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, wymaganiami BHP, medycyny pracy oraz regulacjami z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Zarządzanie systemami HR, inicjowanie usprawnień oraz automatyzacja procesów kadrowo-płacowych
- Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe, kontrolę kosztów personalnych oraz planowanie budżetu
- Współpraca z managerami, pracownikami i instytucjami zewnętrznymi oraz udział w tworzeniu polityk, procedur i procesów wynagrodzeń, w tym wartościowania stanowisk
Co przyniesiesz ze sobą
- Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz min. 2 lata w zarządzaniu zespołem
- Praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień podatkowych oraz procesów związanych z zatrudnianiem pracowników.
- Doświadczenie zdobyte w organizacji zatrudniającej min. 500 pracowników, najlepiej o rozproszonej strukturze (retail, FMCG, SSC lub środowisko wielooddziałowe).
- Bardzo dobra znajomość systemów SAP, Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność przygotowywania analiz i raportów HR, wdrażania usprawnień procesowych oraz przekładania złożonych zagadnień kadrowo-prawnych na praktyczne rozwiązania biznesowe.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Mile widziane
- Znajomość Power BI, ATOSS oraz narzędzi AI wspierających pracę HR (np. Microsoft Copilot).
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesów kadrowo-płacowych oraz automatyzacji procesów HR.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
- Hybrydowy model pracy
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Laptop i telefon służbowy
- Możliwość przychodzenia do pracy z Pupilem
- Atrakcyjne cenowo pakiety weterynaryjne dla Twojego Pupila
- Dodatkowe dni urlopu oraz benefit za wolontariat na rzecz zwierząt
- Program Poleceń Pracowniczych i zniżki na zakupy w Maxi Zoo
Czekamy na Twoją aplikację!