Ce qui rythme tes journées

• Dans un contexte de forte expansion (60 à 80 ouvertures de magasins annuelles) Maxi Zoo renforce son pôle recrutement.
• Au sein de l’équipe actuelle composée de 5 personnes, tu gères en autonomie le recrutement des collaborateurs pour les magasins en ouvertures qui te sont confiés.
• Tu mets en place la stratégie de recrutement adaptée pour garantir le recrutement des équipes magasin dans le respect des délais d’ouverture (jobboard, partenaires institutionnels, cabinets de recrutement, presse, radio …)
• Référent(e) auprès de la de la Direction des Ventes, tu travailles en étroite collaboration avec les opérationnels et veille au respect des process.
• Tu interviens sur l’ensemble des étapes du recrutement : diffusion des offres d’emploi, sélection des CV, évaluation des candidats en entretien visio/téléphoniques, présentation des profils retenus à la Direction des Ventes.
• Tu assures le reporting de l’activité, contribues à l’optimisation des pratiques et de recrutement et participes à toute activité selon les besoins du service.

Tes atouts essentiels pour le poste

• De formation (bac+3 à +5), tu bénéficies impérativement d’une première expérience en recrutement (3 ans minimum) acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement.
• Tu es réactif(ve) et agile, organisé(e), autonome et tu es reconnu(e) pour tes capacités d’adaptation.
• En lien permanent avec les opérationnels et les candidats, ton sens du service et tes qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de tes missions.
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques .

Ce que nous te proposons

• CDI Statut cadre forfait jour (RTT)  
• Rémunération : 36 à 40k€ selon le niveau d'expérience  
• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
• Remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle à 100%, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE…
• Possibilité de venir au travail avec ton chien. 

#MAXIZOORECRUTE